A FI MEMBRU YEO

Considerăm că una dintre cele zece motivații importante ale candidaților și colegilor noștri de a lucra la YEO este respectul față de mediu, conștientizarea față de această problemă, activitățile și contribuțiile noastre. Ne proiectăm munca într-un mod care se potrivește cel mai bine cu cultura noastră și cu principiul nostru de abordare orientată spre om.

Ne includem colegii în procese, le obținem opiniile și ne planificăm acțiunile ținând cont de aceste opinii. Cu măsurătorile pe care le efectuăm, ne reînnoim în domeniile în care avem deficiențe, ne menținem la curent și ne propunem să facem ca experiența fericită a angajaților să fie durabilă pentru toți angajații YEO.

De ce YEO?

Pentru că adăugăm valoare economiei țării prin desfășurarea de activități care ating fiecare aspect al energiei, de la producerea, transportul și distribuția energiei electrice până la utilizarea inteligentă și eficientă a acesteia.

Pentru că suntem o parte a naturii. Lucrăm cu principiile armoniei, sănătății, încrederii și mediului oriunde ne desfășurăm activitatea, fără a uita natura care ne oferă această energie și ființa umană care este cea mai mare valoare a noastră.

Pentru că acordăm importanță conceptelor de durabilitate și contribuție socială. Planificăm astăzi ziua de mâine și prezentăm societății noastre tehnologiile energetice ale viitorului.

Pentru că acționăm în conformitate cu valorile moștenite din trecutul nostru și conștientizarea responsabilității sociale. Suntem mândri să întreprindem lucrări bune, corecte și frumoase pentru fericirea oamenilor.

Pentru că pregătim mediul și condițiile adecvate pentru ca toți angajații noștri să-și facă treaba în cel mai precis și frumos mod, cu aceeași sensibilitate și meticulozitate. Suntem de partea rezolvării problemelor, nu de a găsi scuze.

Pentru că luăm în considerare producerea de proiecte în conformitate cu spiritul vremurilor și realizarea lucrărilor peste așteptări ca parte a identității noastre corporative, la fel ca numele nostru.

Pentru că suntem plini de speranță. Mâine va fi mai bine decât azi. În acest scop, promitem să fim printre persoanele și instituțiile curajoase care își asumă responsabilitatea, înțeleg viața și se perfecționează.

Pentru că suntem noi. Purtăm puterea de a fi noi.

Pentru că cel mai valoros activ al nostru sunt „Resursele Umane Agile”.

Ce este la YEO?

YEOlu Olmak

Oameni care lucrează în colaborare și cu pasiune

YEOlu Olmak

Pași în carieră pentru dezvoltare personală și succes

O cultură de societate deschisă, empatică și globală din diferite țări

YEOlu Olmak
YEOlu Olmak

Angajații a căror creativitate crește cu cele mai noi tehnologii

O atenție deosebită acordată sănătății și siguranței angajaților

YEOlu Olmak

Omul și Cultura

Politica noastră Omul și Cultură YEO este în paralel cu viziunea și misiunea companiei; Principiul nostru de bază este să creăm o cultură a angajatului care să fie fericit, să aibă un sentiment ridicat de apartenență, să fie creativ și să aibă un puternic spirit de echipă și să asigurăm continuitatea unei culturi corporative durabile cu procese de afaceri clare, deschise și transparente.

YEOlu Olmak

Remarcări

YEOlu Olmak
de angajați
0 +
YEOlu Olmak
de angajate
0 +
Activul nostru cel mai de preț sunt resursele noastre umane agile
de ingineri
0 +
YEOlu Olmak
vârsta medie
0 +
YEOlu Olmak